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省級榮譽(yù)+1!博匯世通再次獲得榮譽(yù)表彰

來(lái)源:徐州博匯世通重工機械有限責任公司時(shí)間:2024-05-13瀏覽次數:次

4月下旬,為表彰先進(jìn)、樹(shù)立榜樣,在全社會(huì )弘揚勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神,江蘇省總工會(huì )發(fā)布關(guān)于表彰2024年省五一勞動(dòng)獎和省工人先鋒號的決定,博匯世通管理部被授予“江蘇省工人先鋒號”榮譽(yù)稱(chēng)號。

近年來(lái),博匯世通管理部在公司領(lǐng)導下,堅決貫徹落實(shí)“用戶(hù) 員工 社會(huì )責任 至高無(wú)上”核心價(jià)值觀(guān),結合部門(mén)工作職責和任務(wù),圍繞公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)展目標,充分發(fā)揮好參謀、服務(wù)作用,扎實(shí)開(kāi)展提升人力資源效能、完善員工管理機制、加強人才隊伍建設等工作。

結合公司發(fā)展規劃和對人才隊伍的需求,大力發(fā)現選拔培養優(yōu)秀年輕員工,積極建立健全人才引入機制,促進(jìn)公司科研成果轉化和人才成長(cháng)環(huán)境的優(yōu)化,牢固樹(shù)立“以?shī)^斗者為本、為擔當者擔當、讓實(shí)干者有為”的鮮明導向,快速構建“人才蓄水池”,保證人才梯隊建設,避免人才斷層。通過(guò)崗位培訓、技能鑒定、技術(shù)比武等方式,對員工進(jìn)行有計劃、有針對性、多層次、多形式的訓練和培養活動(dòng),實(shí)現專(zhuān)業(yè)理論和技能知識“雙提高”,旨在全面提高職工的文化、技術(shù)、管理和政治思想素質(zhì),增強任職能力,提高工作效率。

作為“參與企務(wù)、管理事務(wù)、做好服務(wù)”的窗口部門(mén),每年舉辦多次豐富多彩、形式多樣、寓教于樂(lè )的文化活動(dòng)和員工技能競賽,豐富員工文化生活,提升員工專(zhuān)業(yè)技能,激發(fā)了員工拼搏奮斗的熱情,不斷提升員工凝聚力、執行力和戰斗力。同時(shí),認真落實(shí)公司“以人為本”戰略,積極為殘疾職工提供合適的就業(yè)崗位,發(fā)放過(guò)節福利,堅持多方面、多渠道關(guān)心關(guān)愛(ài)員工,把公司的關(guān)心關(guān)愛(ài)傳遞給全體員工,讓員工真真切切地感受到“家”的溫暖,將關(guān)心員工、幫助員工落到實(shí)處,不斷提高員工的獲得感、幸福感、安全感。

“今年我們管理部獲得‘江蘇省工人先鋒號’這一殊榮,既有深夜星辰下的勤奮耕耘,也有隨時(shí)待命的迅速響應,是我們‘提升管理、做優(yōu)服務(wù)、干好工作’的堅韌初心和不懈努力的最佳見(jiàn)證。展望未來(lái),我們將珍惜已有的榮譽(yù),將其作為動(dòng)力,做好表率,繼續發(fā)揮自身職能,時(shí)刻牢記初心,以更加飽滿(mǎn)的熱情、嶄新的姿態(tài)、優(yōu)良的作風(fēng)再次出發(fā),為公司高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦?!惫芾聿咳w員工紛紛表示。

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